上海有新版ISO14001培训机构

上海赛学企业管理有限公司是专业的iso14001认证服务供应商，我们有专业的iso14001认证服务团队，10年的iso14001认证服务经验。

ISO14001环境管理体系培训的重要性
一、培训的必要性
从管理的角度来说，ISO14001环境管理体系的实施和改进，必须依赖全体职工的参与。企业的**和职工不仅要掌握岗位的技术知识，还要掌握环境保护、安全生产等相关知识。它在传统的管理方法中导入一种全新的管理理念。培训的积极意义在于促进全体员工关注企业需求、把握和完善标准体系、树立效益观念、规范操作程序，以实现管理机制和管理模式的根本转变。意识和观念的转变程度将直接影响到体系的运作和较终成效。
能胜任工作是培训的目的。它反映在工作中如何把握ISO14001的理念，促进体系的健康运作。全体员工关注环境保护，积极推进体系发展，使ISO14001标准的思想“长”入企业的各项管理活动中，形成一种企业新文化。
二、培训中的认识误区
1.“文件化”现象。体系文件束之高阁，工作得不到实质性的开展，内审前急于应付，采取补记录、造假等手段企图蒙混过关。
2.两层皮现象。轻视体系管理工作的作用，不认真学习和研究相关理论和知识，不能识别体系给企业带来的潜在机遇和长远利益。
3.缺少培训或盲目培训。害怕增加工作负担，对培训缺少投入，使员工得不到必需的培训。有的培训针对性不强，不讲究实效，管理水平并没有得到提高。
4.认为培训仅仅是**的事。各单位的管理层参与和重视不够深入。由于缺少**的贡献，意味着无法建立有效的沟通过程，不能实现全过程管理。